Nachwuchs - Führungskräfteentwicklung: Next Leader im Fokus
im Fokus stehen
Nachwuchsführungskräfte befinden sich häufig in der Rushhour des Lebens.
Auslandseinsätze, schwergängige Projekte, Familienzuwachs, hohe Verantwortung, ungeklärte Konflikte innerhalb des Teams/des Unternehmens, kaum Führungserfahrung, noch wenig innere Festigung und das evtl. gepaart mit dem Anspruch besonders jetzt eine "super Performance" hinzulegen, alles richtig oder gar perfekt zu machen. Die Herausforderungen sind vielfältig.
Wir holen die Nachwuchsführungskräfte da ab wo Sie gerade stehen und bieten einen nachhaltigen Rahmen um sich den derzeit aktiven hinderlichen und förderlichen Kräften bewusst zu werden und gezielt und ressourcenorientiert damit umzugehen.
Wir setzen dabei auf Lernen durch Selbsterfahrung, hierbei kann auch die Arbeit mit Pferden integriert werden. Pferdegestütztes Coaching bietet dabei zahlreiche Vorteile, wie zum Beispiel die Möglichkeit, Führungsverhalten und nonverbale Kommunikation zu reflektieren, die Entwicklung von Empathie und Vertrauen sowie die Verbesserung von Problemlösungsfähigkeiten und Entscheidungsfindung.
Alles aufbereitet mit dem passenden Mix an methodischem Wissen, welches wiederum im Firmenalltag einsetzbar ist.
Motivierend, nachhaltig, zeitgemäß, kreativ.
Konfliktmanagement - eintägiges Online-Seminar
Klarheit im Selbst, Klarheit im Konflikt: Ein Seminar zur emotionalen Intelligenz und Konfliktbewältigung
In dem Online-Seminar "Klarheit im Selbst, Klarheit im Konflikt" wird den Teilnehmern/innen aufgezeigt, wie die Entwicklung von Selbstwahrnehmung und emotionaler Intelligenz zur effektiven Konfliktbewältigung beitragen kann. Durch einen interaktiven und praxisorientierten Ansatz erfahren Sie, wie emotionale Klarheit und Selbst-bewusst-sein eine konstruktive Konfliktlösung unterstützt. Weiterhin werden psychologische Spiele vorgestellt und Feedback-Techniken erlernt, die dabei helfen, die Kommunikation zu verbessern und Konflikte konstruktiv anzugehen.
Inhalt:
- Wie verhält sich unser Nervensystem in Konfliktsituationen und wie lässt es sich besser regulieren
- psychologische Spiele und ihre Auswirkungen auf Konflikte und Kommunikation
- Feedback-Techniken und ihre Anwendung für konstruktive Kommunikation und Konfliktlösung
- Praktische Übungen und Fallbeispiele zur Anwendung des Gelernten und zur Verbesserung der emotionalen Intelligenz in Konfliktsituationen
- Diskussion und Austausch über erlernte Techniken und persönliche Erfahrungen
Zielgruppe: Dieses Seminar richtet sich an alle Personen, die ihre Konfliktlösungsfähigkeiten verbessern möchten, sei es im beruflichen oder privaten Kontext. Es ist besonders geeignet für Menschen, die bereit sind, sich selbst und ihre eigenen Verhaltensweisen kritisch zu reflektieren und offen sind für neue Ansätze zur Konfliktbewältigung und Kommunikation.
Dauer: Das eintägige Seminar ist auf 7 Zeitstunden angesetzt, zzgl. 60 Minuten Mittagspause.
Methodik: Das Seminar wird online über MS Teams durchgeführt und legt den Schwerpunkt auf Selbsterfahrung und praktische Anwendung. In einem unterstützenden Umfeld haben die Teilnehmerinnen und Teilnehmer die Möglichkeit, die vorgestellten Konzepte und Techniken selbst auszuprobieren, bevor reflektiert und weiterführende Theorie ergänzt wird. Dies gewährleistet, dass das Gelernte auch im Alltag angewendet werden kann. Es ist ausreichend Raum für Fragen, Diskussionen und Feedback vorgesehen, um eine tiefgehende Einsicht und Anwendung der Konzepte zu ermöglichen.
Abschluss: Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer erhalten am Ende des Seminars ein Zertifikat, das ihre Teilnahme und ihr Engagement bestätigt.
Termin:
Samstag, 24.11.2023 ab 9:00 Uhr
Preis: 350 € zzgl. 19% MwSt. (66,50 €) = 416,50 € für Privatkunden
auf Augenhöhe, zeitgemäß, kreativ.
Wochenendseminare
Persönlichkeitsentwicklung bedeutet, eigene Muster zu erkennen, zu überprüfen und gegebenenfalls durch konstruktivere Gewohnheiten und Handlungen zu ersetzen.
Unsere gesamte Seminarreihe ist darauf aufgebaut, Ihnen hier eine Vielzahl an Möglichkeit für Feedback, Selbstreflexion und ausprobieren von Handlungsalternativen zu bieten. Nutzen Sie das Verhalten des Pferdes (das ganz im Hier und Jetzt auf Ihre Handlungen reagiert) sowie die Beobachtungen der Gruppenteilnehmer/innen und nehmen -> sich selbst <- genauer in Augenschein.
Welche Rollen nehmen Sie ein?
Wie wirkt Ihre Körpersprache?
Wie wirken die Worte, die Sie verwenden?
Wie viel Energie versprühen Sie?
Was sehen andere in Ihnen?
...
Wir glauben, dass Lernen durch Selbsterfahrung (selber die Erfahrung machen) die höchste, intensivste und nachhaltigste Form des Lernens ist. Deshalb ist der Praxisanteil unserer Seminare sehr hoch.
Zusätzlich bieten wir einen, auf jedes einzelne Modul zugeschnittenen, theoretischen Unterbau. So lernen Sie zeitgemäße Techniken, Modelle und Strategien aus klassischen Coachings kennen und anzuwenden.
Zielgruppe der Wochenendseminare sind Interessierte,
- die sich in Ihrem Leben neu Positionieren und dieses entsprechend Ausrichten wollen
- ihre Wirkung, Autorität, Empathie steigern wollen
- agile, zeitgemäße Methoden ausprobieren möchten
- ihre Resilienz steigern und eigene Stressmuster durchbrechen wollen
Darunter fallen auch
- Erwachsene, die planen mit dem Reiten zu beginnen und so einen Einstieg in die sanfte Arbeit mit dem Pferd finden möchten
- Reiter und Pferdefreunde, die Ihr Hobby aus einem anderen Blickwinkel betrachten wollen und neue Impulse für Ihre Mensch-Pferd und Mensch-Mensch-Beziehungen erhalten möchten.
Ihre Vorteile:
- nach absolviertem Basis - Workshop sind die Themenbereiche im Modulsystem frei buchbar
- optimale Gruppengröße zwischen 3 und 7 Personen
- Persönlichkeitsentwicklung durch gezielte Gruppenaufgaben und -Feedback
- Gemeinsam Spaß haben und lernen
- für Nichtreiter und Reiter/Pferdefreunde geeignet
- hohe Transfermöglichkeit des Gelernten in Ihren Alltag
⇒ Der erste Baustein ist der Basis - Workshop, anschließend können Sie ganz individuell einzelne Module dazubuchen ⇐
Teamentwicklung: Lösung von Konflikten auf der Ebene, auf der sie entstanden sind
Unser Ansatz für Teamentwicklung basiert auf der Erkenntnis, dass Konflikte nur nachhaltig gelöst werden können, wenn sie auf der Ebene angegangen werden, auf der sie entstanden sind. Das bedeutet, dass inhaltliche Probleme auf der Inhaltsebene, Themen der Geschäftsordnung auf der Geschäftsordnungsebene und Beziehungs- bzw. Prozessthemen auf der Prozessebene angegangen werden. Wir haben festgestellt, dass in vielen Fällen Konflikte und Kündigungen im Team auf Problemen in der zwischenmenschlichen Beziehungsgestaltung im Arbeitsumfeld basieren.
Unser Ansatz für Teamentwicklung zielt darauf ab, die Bedürfnisse nach Bindung, Sicherheit und Orientierung besser zu erfüllen und Konflikte auf der richtigen Ebene anzugehen. Wir arbeiten hierbei ressourcenorientiert und klärend und setzen ein ausgewogenes Mischverhältnis aus Emotionalität und Rationalität ein. Durch den Einsatz von Pferden als Werkzeug werden die unterschiedlichen Persönlichkeitsprofile der Teammitglieder sichtbarer und es entsteht mehr Begegnung. Dadurch werden die Teilnehmer ihrer Rollen und Ressourcen bewusster und können weiter experimentieren.
Unsere Teamentwicklungen finden in enger Absprache mit dem Unternehmen statt und werden individuell angepasst.
exklusiv, bewegend, entschleunigend, zeitgemäß.
Pferdegestütztes Einzelcoaching - Individuelle Begleitung für Ihre Persönlichkeitsentwicklung
- individuell auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten
- halb-, ganz- oder mehrtägig
- ausgewogener Mix aus klassischen Coachingmethoden und der Arbeit mit den Pferden
- Sie sammeln Erfahrungen die nachhaltig wirken und bekommen Methoden zur Anwendung im Alltag an die Hand
- für beruflichen wie privaten Kontext geeignet
Pferdegestütztes Einzelcoaching - Individuelle Begleitung für Ihre Persönlichkeitsentwicklung
Ob halb- oder ganztägig, wir bieten Ihnen einen ausgewogenen Mix aus klassischen Coachingmethoden und der Arbeit mit Pferden. Durch die Selbsterfahrung am Pferd wirken die Erkenntnisse nachhaltig und Sie erhalten Methoden, die Sie im beruflichen oder privaten Kontext anwenden können.
Als Ihr Coaching-Partner mit Pferden unterstützen wir Sie von der Standortbestimmung bis hin zur Einübung neuen Verhaltens. Unser Anspruch ist es, Sie da abzuholen, wo Sie im inneren Prozess gerade stehen, Verständnis für Ihre alten Muster und Gewohnheiten zu entwickeln und Ihr Repertoire für stimmige, zielführende Denk-, Fühl- und Handlungsstrategien zu erweitern.
Auch nach dem Coaching entscheiden Sie nicht allein über Ihre Zukunft, aber Sie entscheiden bewusster über Ihre Gewohnheiten, welche Ihre Zukunft beeinflussen. Nutzen Sie die Möglichkeiten, die Ihnen unser Coaching mit Pferden bietet, um Ihre Persönlichkeitsentwicklung auf das nächste Level zu bringen.
Das Pferd fungiert hierbei als Herausforderer, Impuls- und Feedbackgeber, Spiegel und Motivator. Durch die tiefere Verankerung der Lernerfahrungen im Alltag werden diese einfacher abrufbar.
Unsere pferdebegleiteten Einzelcoachings finden in Vaterstetten sowie Parsdorf bei München, Bayern, statt.
Entdecken Sie Ihre verschiedenen Facetten und lernen Sie, wie Sie authentisch bleiben und sich klar ausdrücken können. Im Pferdegestützten Einzelcoaching können Sie wertvolle Erfahrungen sammeln, um Ihre Kommunikation zu verbessern und authentischer und präsenter zu sein. Mit einem Pferd als Feedbackgeber werden Sie z.B. lernen, Ihre Körpersprache und Energie bewusster einzusetzen. Wir begleiten Sie gerne auf diesem Weg.
Hilfreiche Fragen, die wir im Coaching-Prozess stellen:
Wie beeinflusst Ihr Mindset und ihre Glaubenssätze Ihren aktuellen Lebensweg?
Welche eigenen Stellschrauben können Sie verwenden um Ihrem Erfolg und Ihren Visionen authentisch Schritt für Schritt näher zu kommen?
Was macht SIE aus, wie wollen Sie sich weiter-entwickeln, in welche Rollen geraten Sie regelmäßig, von welchen (eigenen) Ressourcen können Sie profitieren?
Nutzen Sie die Zeit für sich und investieren Sie in IHRE Persönlichkeitsentwicklung.